Egy vezető és a spiritualitás - amikor a lélek vezeti a vezetőt - workshop

• Jó szakember vagy jó ember? Melyik a fontosabb? Melyikre van szükség, és mi választható?
• Mi van a vezető lelkével?
• Milyen előítéletekkel kell megküzdenie a női vezetőknek?
• Hogy tud megfelelni a ma vezetője a vele szemben támasztott ellentétes elvárásokkal?
• Lehet, maradhat ember a vezető is?
• Milyen a jövő vezetője? 

Modern korunk egyik sokat vitatott kérdése, hogy milyennek kell lennie egy vezetőnek. Egymásnak ellentmondó filozófiai és tudományos tanok, tanulmányok és irányzatok születnek vezetőfejlesztésben is, mégis, mintha a világ ezekről egyre kevésbé venne tudomást, hisz a spiritualitás - üzleti nyelven az önismeret - egyre nagyobb teret hódít magának. Az embereknek egyre nagyobb igénye, hogy feltárják magunkban és ki is fejezzék, mit nem akarnak már, mi nem komfortos, mire nincs már szükségük. Ugyanakkor a régi minták, a még működő klasszikus vállalati kultúrák az új irányokra úgy tűnik, vakok akarnak maradni. Kérdés, hogy meddig lesznek rá képesek.

A team coaching a fenti komplex kérdéskört hivatott feldolgozni hozott tudományos adatok és a programvezetők személyes vezetői és vezetőfejlesztői tapasztalatán alapulva.